Competencias socioemocionales : una herramienta para la inserción laboral de los contadores públicos /

El presente trabajo pretende indagar sobre los perfiles requeridos por el mercado, en los puestos donde interviene el Contador Público y busca fomentar la importancia del desarrollo de diversas compeyencias socioemocionales en los futuros profesionales en la transición al mercado laboral, evaluand...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Bajinay, Florencia Daniela
Otros Autores: Moreno, Eduardo J. (Director), Maldonado, Carolina Lic (Asesor de contenidos, etc.)
Formato: Tesis Libro
Lenguaje:Español
Publicado: San Juan : Universidad Nacional de San Juan - FACSO - Depto. Ciencias Económicas, 2017.
Materias:
CONTADORES
BÚSQUEDA DE EMPLEO > SAN JUAN
RECURSOS HUMANOS
PERFIL DEL CONTADOR PÚBLICO JUNIOR
MERCADO DE TRABAJO
COMPETENCIAS GENÉRICAS O TRANSVERSALES
MODELO DE GESTIÓN DE COMPETENCIAS
PROCESOS DE SELECCIÓN
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Bibliotecas (UNSJ) de Universidad Nacional de San Juan
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500 |a El presente trabajo se encuentra disponible en Hemeroteca. 
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504 |a Bibliografía : h. 103 - 105 
520 3 0 |a El presente trabajo pretende indagar sobre los perfiles requeridos por el mercado, en los puestos donde interviene el Contador Público y busca fomentar la importancia del desarrollo de diversas compeyencias socioemocionales en los futuros profesionales en la transición al mercado laboral, evaluando con diferentes métodos a os alumnos de la cátedra Actuación profesional del ciclo lectivo 2017 de la FACSO. 
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