Arquitectura organizativa : el diseño de la organización cambiante /

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Este libro opone los arreglos transitorios, urgentes o superficiales a la reestructuración profunda de la organización, realizada sobre la base de un plan sensato, coherente y sólido.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Nadler, David A.
Otros Autores: Gerstein, M. S., Shaw, R. B.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Barcelona : Granica, 1994.
Colección:Management
Materias:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
COMPETITIVIDAD
TRABAJO EN EQUIPO
ADQUISICIONES DE EMPRESAS
ORGANIZACION DE LA EMPRESA
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Sistema de Bibliotecas UCES de Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES)
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300 |a 398 p. :  |b gráfs. 
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505 2 |a 1. Arquitecturas de cambio -- 2. Diseño de medidas formales en la organización -- 3. Transformar la organización informal -- 4. Diseño del management superior -- 5. El camino de la decadencia a la competitividad. 
520 3 |a Este libro opone los arreglos transitorios, urgentes o superficiales a la reestructuración profunda de la organización, realizada sobre la base de un plan sensato, coherente y sólido. 
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