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| LEADER |
01839cam a2200277 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2010 ag |||||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 11690
|d 11690
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| 020 |
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|a 9500394065
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| 020 |
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|a 9789500398299
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| 040 |
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|a UCES
|c UCES
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 303.69
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| 100 |
1 |
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|a Ponieman, Alejandro
|9 23115
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| 245 |
1 |
0 |
|a Qué hacer con los conflictos :
|b claves para comprenderlos, manejarlos, transformarlos y solucionarlos /
|c Alejandro Ponieman.
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| 250 |
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|a 2a ed.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Losada,
|c c2010.
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| 300 |
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|a 259 p.:
|b gráfs., tbls.
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| 505 |
2 |
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|a Primera parte -- 1. Controlar los conflictos o ser conducido por ellos -- 2. Precisiones terminológicas. El conflicto como proceso -- 3. El conflicto es inevitable -- 4. La diferente actitud ante los conflictos determina éxitos o fracasos -- 5. Causas y efectos -- 6. La danza de los opuestos -- 7. Interpretación del conflicto --Segunda parte -- 1. El proceso restaurador -- 2. El liderazgo espontáneo y sus objetivos -- 3. Comunicación y negociación -- 4. La participación electiva y táctica de terceros -- 5. Conflictos de interés en el grupo -- 6. A quién benefician ciertos conflictos? -- 7. Afectan los enfrentamientos sólo a los involucrados? -- 8. El tercero neutral. Un recurso primitivo? Su inalterable eficiencia con nuevas modalidades -- 9. Algunas estrategias de manejo de la conflictividad en casos complejos o multipartes -- 10. Resolución de disputas en el ciberespacio --Tercera parte -- 1. Mecanismos de supervivencia de los conflictos. Obstáculos a superar en la negociación -- 2. Recuperando la visión de la justicia.
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| 650 |
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4 |
|a SOCIEDAD
|9 39
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| 650 |
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4 |
|a CONFLICTOS
|9 1497
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| 650 |
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4 |
|a NEGOCIACION
|9 352
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| 650 |
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4 |
|a MEDIACION
|9 2128
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| 653 |
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4 |
|a Aspectos sociológicos
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| 942 |
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|c LIB
|2 ddc
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| 998 |
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|b ed.
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