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| LEADER |
01070cam a22002897a 4500 |
| 008 |
161006s2011 sp d|||| |||| 001 0 spa d |
| 999 |
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|c 35847
|d 35847
|
| 020 |
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|a 9788496429191
|
| 040 |
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|a UCESARGENTINA
|c uces
|
| 082 |
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|a 658.312 4
|
| 100 |
1 |
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|9 38564
|a Cardon, Alain
|
| 245 |
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|a Coaching de equipos /
|c Alain Cardon.
|
| 250 |
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|a 3a reimp.
|
| 260 |
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|a Barcelona :
|b Gestión 2000,
|c 2011.
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| 300 |
|
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|a 194 p. :
|b gráf.
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| 504 |
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|
|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a Introducción: El coaching y el coaching de equipo – 1. El contexto de intervención – 2. Instrumentos estructurales del coaching de equipo – 3. El coaching de eficiencia – 4. Coaching de equipo y culturas de empresas – 5. La circularidad – 6. Las reuniones delegadas.
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| 526 |
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|a Carrera: Recursos Humanos
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 267
|a MOTIVACION
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|9 2035
|a TRABAJO EN EQUIPO
|
| 650 |
|
4 |
|9 113
|a EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 2398
|a EFICIENCIA
|
| 650 |
|
4 |
|9 1863
|a Coaching
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIB
|
| 998 |
|
|
|b Euge
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