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| LEADER |
01749cam a2200229 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s1993 sp |||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
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|c 387
|d 387
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| 020 |
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|a 8434461021
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| 040 |
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|a UCES
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|a Mintzberg, Henry
|9 1472
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| 245 |
1 |
0 |
|a La estructuración de las organizaciones /
|c Henry Mintzberg.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Ariel,
|c 1993.
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| 300 |
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|a 561 p. :
|b tabls.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
0 |
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|a 1. La esencia de la estructura -- Primera Parte: Cómo funciona la organización: 2. Las cinco partes fundamentales de la organización -- 3. La organización como un sistema de flujos -- Segunda Parte: Los parámetros de diseño: 4. Diseño de puestos: especialización -- 5. Diseño de puestos: Formalización del comportamiento -- 6. Diseño de puestos: Preparación y adoctrinamiento -- 7. Diseño de la superestructura: Agrupación de unidades -- 8. Diseño de la superestructura: Tamaño de la unidad -- 9. Diseño de vínculos laterales: Sistemas de planificación y control -- 10. Diseño de vínculos laterales: Dispositivos de enlace -- 11. Diseño del sistema decisor: Descentralización vertical y horizontal -- Tercera Parte: Los factores de contingencia: 12. La estructura efectiva de las organizaciones -- 13. Edad y tamaño -- 14. Sistema técnico -- 15. El entorno -- 16. Poder -- Cuarta Parte: Configuraciones estructurales: 17. La estructura simple -- 18. La burocracia maquinal -- 19. La burocracia profesional -- 20. La forma divisional -- 21. La adhocracia -- 22. Un pentágono como conclusión
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|9 106
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
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| 651 |
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4 |
|a ARGENTINA
|9 31
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| 942 |
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|c LIB
|2 ddc
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| 998 |
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|b Euge
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