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| LEADER |
01431nam a2200229 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
t1993 sp ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 999 |
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|c 43118
|d 43118
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| 020 |
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|a 9506411808
|
| 040 |
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|a UCES
|c UCES
|
| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
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|a 658
|
| 100 |
1 |
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|9 40500
|a Belcher, John G.,
|c Jr.
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| 245 |
1 |
0 |
|a Participación en los beneficios (gain sharing) /
|c John G. Belcher Jr.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Granica,
|c 1993
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| 300 |
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|a 318 p.
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| 505 |
0 |
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|a Prólogo -- I. La participación en los beneficios y la situación comercial actual -- II. Los principios de la participación en los beneficios -- III. Plan de desarrollo de un sistema de participación en los beneficios -- IV. El grupo -- V. La fórmula -- VI. Fórmulas de productividad -- VII. Fórmulas financieras -- VIII. Cálculos múltiples (familia de cálculos) -- IX. Línea de base -- X. Participación, frecuencia y distribución -- XI. Componentes opcionales del plan -- XII. Problemas afines -- XIII. Otros sistemas de pgo no tradicionales -- XIV. Estrategia de implementación -- XV. Recapitulación -- Apéndice A. Cuestionario de evaluación / Armstrong World Industries -- Apéndice B. Equipo de planeamiento. Programa de participación en los beneficios / J. P. Industries.
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| 650 |
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4 |
|a SALARIOS
|9 422
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| 650 |
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4 |
|a INCENTIVOS SALARIALES
|9 26589
|
| 650 |
|
4 |
|a Recursos Humanos
|9 24843
|
| 650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 942 |
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|
|c LIB
|2 ddc
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