|
|
|
|
| LEADER |
01660cam a2200337 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20190719110212.0 |
| 008 |
t2014 ag |||||rf||| 001 ||spa d |
| 999 |
|
|
|c 43588
|d 43588
|
| 020 |
|
|
|a 9789870115793
|
| 040 |
|
|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
1 |
|
|a De Diego, Natalia Gimena
|9 41034
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Manual de recursos humanos y relaciones laborales en la empresa /
|c Natalia Gimena De Diego, Leandro Augusto Lanfranco.
|
| 260 |
|
|
|a Buenos Aires :
|b Errepar,
|c 2014.
|
| 300 |
|
|
|a 323 p.
|
| 504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliograficas
|
| 505 |
2 |
|
|a 1. Nuevo enfoque en la dirección de RRHH -- 2. El gerente de relaciones laborales como socio estratégico -- 3. Relaciones laborales colectivas -- 4. Asociaciones sindicales -- 5. Encuadramiento -- 6. Códigos de conducta y ética en las empresas -- 7. Sanciones disciplinarias -- 8. Fin de la relación laboral -- 9. El avance tecnológico en las RRLL -- 10. La huelga: aspectos legales y prácticos -- 11. La negociación individual y colectiva -- 12. Asesor laboral corporativo (reduciendo contingencia) -- 13. Novedades y proyectos de ley -- 14. Los nuevos desafíos laborales de los ejecutivos de RRHH.
|
| 526 |
8 |
|
|a Carrera: RECURSOS HUMANOS.
|
| 650 |
|
4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
|
| 650 |
|
4 |
|9 602
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
|
4 |
|9 4356
|a ASOCIACIONES SINDICALES
|
| 650 |
|
4 |
|9 114
|a ETICA
|
| 650 |
|
4 |
|9 3646
|a HUELGAS
|
| 650 |
|
4 |
|9 1198
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|
| 700 |
1 |
|
|a Lanfranco, Leandro Augusto
|9 41035
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Sandra
|