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| LEADER |
01609nam a2200325 a 4500 |
| 008 |
180502s2011 ag ad|||r|||||||1 ||spa d |
| 999 |
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|c 48337
|d 48337
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| 020 |
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|a 9789876151344
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| 040 |
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|a AR-UCES
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| 082 |
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|a 658.301
|
| 100 |
1 |
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|9 47377
|a Perez van Morlegan, Luis
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| 245 |
1 |
3 |
|a El comportamiento de las personas en las organizaciones /
|b Luis Pérez van Morlegan, Juan Carlos Ayala.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Pearson Education,
|c 2011.
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| 300 |
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|a 340 p. :
|b il., gráfs.
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliograficas
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| 505 |
2 |
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|a I. Marco conceptual – 1. Introducción a la moderna gestión de Recursos Humanos – 2. La problemática del desempleo – 3. Responsabilidad social empresarial – 4. Estrategia empresarial y Recursos Humanos – 5. Integración de la estrategia empresarial y la estrategia de Recursos Humanos – II. El comportamiento de las personas en las organizaciones – 6. Tablero de comando de Recursos Humanos – 7. Cultura organizacional y gestión del cambio – 8. Motivación – 9. Comunicación – 10. Trabajo en equipo – 11. Liderazgo – 12. Participación.
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| 526 |
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|a Carrera: CONTADOR.
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|9 342
|a RECURSOS HUMANOS
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| 650 |
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4 |
|9 426
|a DESEMPLEO
|
| 650 |
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4 |
|9 1944
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 267
|a MOTIVACION
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| 650 |
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4 |
|9 17
|a LIDERAZGO
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| 650 |
|
4 |
|9 75
|a COMUNICACION
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| 650 |
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4 |
|9 2035
|a TRABAJO EN EQUIPO
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| 653 |
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4 |
|a RSE: Responsabilidad Social Empresaria
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| 653 |
|
4 |
|a Estrategia empresarial
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| 700 |
1 |
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|9 2617
|a Ayala, Juan Carlos
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| 942 |
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|
|2 ddc
|c LIB
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| 998 |
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|b Alicia/Euge
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