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| LEADER |
01565cam a2200361 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 005 |
20241206155458.0 |
| 008 |
s2010 mx ad|||r|||||||1 ||spa d |
| 020 |
|
|
|a 9786073202039
|
| 040 |
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|
|a UCES
|
| 082 |
|
|
|a 658.3
|
| 100 |
|
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|a Mondy, R. Wayne
|9 40356
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración de recursos humanos /
|c R. Wayne Mondy con la colaboración especial de Judy Bandy Mondy.
|
| 250 |
|
|
|a 11a ed.
|
| 260 |
|
|
|a Naucalpan de Juárez :
|b Prentice Hall,
|c 2010.
|
| 300 |
|
|
|a 663 p. :
|b gráfs., il.
|
| 505 |
2 |
|
|a Parte I. Introducción. Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general -- Parte II. Consideraciones éticas, sociales y legales -- Parte III. Dotación de personal -- Parte VI. Desarrollo de Recursos Humanos -- Parte V. Remuneración -- Parte VI. Seguridad y salud -- Parte VII. Relaciones con los empleados y relaciones laborales -- Parte VIII. La operación en un ambiente global.
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| 526 |
8 |
|
|a Carrera : ADMINISTRACION DE EMPRESAS, CONTADOR, RRHH.
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 342
|
| 650 |
|
4 |
|a INVESTIGACION
|9 319
|
| 650 |
|
4 |
|a SINDICATOS
|9 424
|
| 650 |
|
4 |
|a RELACIONES LABORALES
|9 602
|
| 650 |
|
4 |
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|9 1198
|
| 650 |
|
4 |
|9 559
|a SELECCION DEL PERSONAL
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
| 650 |
|
4 |
|9 69
|a PLANIFICACION
|
| 650 |
|
4 |
|9 318
|a ORGANIZACION DEL TRABAJO
|
| 650 |
|
4 |
|9 317
|a ADMINISTRACION DE PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a Cambio organizacional
|
| 700 |
|
|
|a Mondy, Judy Bandy
|9 49497
|e col.
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Claudia
|
| 999 |
|
|
|c 49384
|d 49384
|