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| LEADER |
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| 005 |
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| 008 |
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| 020 |
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|a 9501246159
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| 040 |
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|a UCESARGENTINA
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| 082 |
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|a 338.7
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| 100 |
1 |
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|9 46694
|a Schlemenson, Aldo
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| 245 |
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|a Análisis organizacional y empresa unipersonal :
|b crisis y conflicto en contextos turbulentos /
|c Aldo Schlemenson.
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| 260 |
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|a Buenos Aires :
|b Paidós,
|c 1987.
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| 300 |
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|a 286 p.
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| 490 |
1 |
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|a Grupos e Instituciones
|v 15
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| 505 |
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|a Primera parte: 1. El análisis organizacional: desarrollo teórico-metodológico -- 2. Dimensiones relevantes para el análisis organizacional -- 3. El análisis organizacional como estrategia de cambio -- Segunda parte: La organización soy yo. La empresa unipersonal -- 4. Marco teórico -- 5. Presentación de caso -- 6. La estructura organizativa -- 7. Surgimiento de la firma. El desarrollo de un proyecto personal por cuenta propia -- 8. Relaciones interpersonales en el equipo de gerencia -- Tercera parte: Conflicto y crisis organizacional en contextos turbulentos -- 9. Interacción entre el sistema ejecutivo y el representativo -- 10. La conducción del conflicto y de la crisis -- 11. El significado de la crisis -- 12. Etapas en el desarrollo de una crisis -- 13. Síntesis y conclusiones.
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| 650 |
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4 |
|9 1913
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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| 650 |
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4 |
|9 105
|a ESTRATEGIA
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| 650 |
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4 |
|9 113
|a EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|9 847
|a CRISIS
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| 653 |
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4 |
|a Colección Maldavsky
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| 830 |
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|9 4796
|a Grupos e Instituciones
|v 15
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| 942 |
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|2 ddc
|c LIB
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| 998 |
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|
|b Ana
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| 999 |
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|c 53894
|d 53894
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