LEADER 01683cam a2200325 a 4500
003 UCESARGENTINA
008 s1980 ag d||||r|||| 000 u spa d
999 |c 646  |d 646 
040 |a UCES 
041 1 |a spa 
082 |a 658.3 
100 1 |a Odiorne, George S.  |9 2131 
245 1 0 |a Administración de personal /   |c George S. Odiorne, Roger H. Hermanson. 
250 |a 2a ed. 
260 |a Buenos Aires :  |b El Ateneo,   |c 1980. 
300 |a 142 p .:  |b il., gráfs. 
490 1 |a Serie de Enseñanza Programada 
505 0 |a 1. La nueva raza de administradores de personal -- 2. Un cambio de énfasis -- 3. Medición del desempeño en el departamento de personal -- 4. Política de personal -- 5. Organización del departamento de personal -- 6. Incorporación de la DPO al departamento de personal -- 7. Estrategia para dirigir la mano de obra -- 8 Recursos humanos en conjunto -- 9. El mercado laboral -- 10. Desempleo -- 11. Dos revoluciones -- 12. La revolución de los títulos -- 13. Compensación -- 14. Administración de la seguridad -- 15. Capacitación -- 16. El conflicto organizativo -- 17. Dirección participativa -- 18. Disciplina -- 19. La comunicación: un intercambio de significados -- 20. La comunicación cara a cara. 
650 4 |a RECURSOS HUMANOS  |9 342 
650 4 |a COMUNICACION  |9 75 
650 4 |a ACTITUDES DE LA DIRECCION  |9 266 
650 4 |a MANDOS SUPERIORES  |9 314 
650 4 |a DESEMPLEO  |9 426 
650 4 |a MERCADO DE TRABAJO  |9 458 
650 4 |9 74  |a GERENTES 
650 4 |9 317  |a ADMINISTRACION DE PERSONAL 
700 1 |9 49261  |a Hermanson, Roger H.  |e coord. 
830 |9 47161  |a Enseñanza Programada. Economía y Comercio 
942 |c LIB  |2 ddc 
998 |b Euge