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| LEADER |
03091cam a2200697 a 4500 |
| 003 |
UCESARGENTINA |
| 008 |
s2004 ag d||||r|||| 00| | spa d |
| 999 |
|
|
|c 6507
|d 6507
|
| 020 |
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|a 9875451568
|
| 040 |
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|
|a UCES
|c UCES
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
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|
|a 658
|
| 100 |
1 |
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|a Hermida, Jorge A.
|9 224
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración y estrategia :
|b teoría y práctica /
|c Jorge A. Hermida, Roberto Serra, Eduardo Kastika.
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| 260 |
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|
|a Buenos Aires :
|b Norma,
|c 2004.
|
| 300 |
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|
|a 522 p. :
|b tabls., gráfs.
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| 505 |
0 |
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|a Primera parte. Dónde ubicamos a la administración?: 1. Qué es la administración? -- 2. Cuáles son las características de las empresas? -- Segunda parte: La administración tradicional 19001980) -- 3. Escuelas clásicas 19001925 -- 4. La escuela de las Relaciones Humanas (19251935) -- 5. La escuela neoclásica (19251945) -- 6. Las escuelas de sociología y de psicología (19351945) -- 7. El Modelo Burocrático (19451950) -- 8. La Escuela de la Teoría de la Organización (19501960) -- 9. Teoría General de los Sistemas 19601970 -- 10. El Planeamiento Estratégico y el Management Japonés (19751980) -- Tercera parte: De la Adminstración Tradicional al Management en el Siglo XXI -- 11. Los impactos que provocaron la fractura de la continuidad en las ideas tradicionales de la administración -- 12. Prospectiva, creatividad y dinámica de sistemas -- 13. Modelos de análisis de negocios -- 14. Estrategia y estrategia competitiva -- 15. Cultura compartida, excelencia, entrepreneurship e intrapreneurship -- 16. La integración estrategia, estructura, cultura -- 17. Modas en Management -- Greening strategies
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| 650 |
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4 |
|9 16
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
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| 650 |
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4 |
|a COMPETITIVIDAD
|9 542
|
| 650 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION-HISTORIA
|9 1150
|
| 650 |
|
4 |
|a GLOBALIZACION
|9 1064
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA ORGANIZACIONAL
|9 1944
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION ESTRATEGICA
|9 400
|
| 653 |
|
4 |
|a PETERS, J.
|
| 653 |
|
4 |
|a FAYOL, H.
|
| 653 |
|
4 |
|a TAYLOR, F. W.
|
| 653 |
|
4 |
|a PORTER, M.
|
| 653 |
|
4 |
|a TOFFLER, A.
|
| 653 |
|
4 |
|a WEBER, M.
|
| 653 |
|
4 |
|a MCGREGOR, D.
|
| 653 |
|
4 |
|a MAYO, E.
|
| 653 |
|
4 |
|a MAYNARD, H.
|
| 653 |
|
4 |
|a BARNES, R.
|
| 653 |
|
4 |
|a KOONTZ, H.
|
| 653 |
|
4 |
|a O'DONNELL, C.
|
| 653 |
|
4 |
|a NEWMAN, W.
|
| 653 |
|
4 |
|a MERTON, R.
|
| 653 |
|
4 |
|a BARNARD, C.
|
| 653 |
|
4 |
|a CYERT, R.
|
| 653 |
|
4 |
|a SIMON, H.
|
| 653 |
|
4 |
|a MILLER, D.
|
| 653 |
|
4 |
|a MARCH, J. G.
|
| 653 |
|
4 |
|a STARR, M.
|
| 653 |
|
4 |
|a BERTALANFFY, L.
|
| 653 |
|
4 |
|a AUSTIN, N.
|
| 653 |
|
4 |
|a YIP, G. S.
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuela de relaciones humanas
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuelas de administración
|
| 653 |
|
4 |
|a Matriz de ventaja competitiva
|
| 653 |
|
4 |
|a Matriz de barrera de entrada y salida
|
| 653 |
|
4 |
|a Matriz BCG: Boston Consulting Group
|
| 653 |
|
4 |
|a Matrices
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuela de sociología
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuela de psicología
|
| 653 |
|
4 |
|a Matriz 3x3
|
| 653 |
|
4 |
|a Matriz BCG: Boston Consulting Group
|
| 653 |
|
4 |
|a Escuela estructuralista
|
| 700 |
1 |
|
|a Serra, Roberto
|9 206
|
| 700 |
1 |
|
|a Kastika, Eduardo
|9 208
|
| 942 |
|
|
|c LIB
|2 ddc
|
| 998 |
|
|
|b Euge
|