El lado oculto del trabajo de servicios de belleza : riesgos psicosociales de las depiladoras de un centro de estética ubicado en Zona Sur del Gran Buenos Aires (2019-2020) /
El proceso y la organización del trabajo son dos factores fundamentales para determinar en qué condiciones laborales se encuentran los trabajadores y a qué riesgos pueden llegar a exponerse. La presente investigación, enmarcada en la temática de estudio de Condiciones y Medioambiente de Trabajo, bus...
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Autor principal: | |
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Otros Autores: | |
Formato: | Tesis Libro electrónico |
Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Florencio Varela:
Universidad Nacional Arturo Jauretche,
2020
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://biblioarchivo.unaj.edu.ar/mostrar/pdf/scvsdf/erwe/5963afecd4467cfbc569b19a37b17b334f72d6d1 |
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520 | 3 | |a El proceso y la organización del trabajo son dos factores fundamentales para determinar en qué condiciones laborales se encuentran los trabajadores y a qué riesgos pueden llegar a exponerse. La presente investigación, enmarcada en la temática de estudio de Condiciones y Medioambiente de Trabajo, busca describir el proceso y la organización junto conel contenido del trabajo del puesto de depilación de un centro de estética e identificar algunos factores de riesgos psicosociales durante el período 2019-2020, a través de los testimonios de las trabajadoras. Para esto se recolectaron los datos mediante técnicas de investigación cualitativa, como las entrevistas semi-estructuradas y la observación directa. A lo largo del estudio se verá cómo las trabajadores del sector de estética (específicamente el de depilación), sector poco estudiado en la literatura especializada sobre riesgos psicosociales del trabajo, viven y se encuentran expuestas a ellos. De manera específica, en el abordaje de los riesgos nos centraremos en las dimensiones del esfuerzo requerido, el grado de autonomía, las relaciones sociales en el trabajo y la inestabilidad laboral. Finalmente, se observa cómo este tipo de trabajos temporales, precarios y de deterioradas condiciones laborales, siguen existiendo por la necesidad de trabajar de las mujeres. Ya que, si bien son considerados trabajos temporales por la mayoría de ellas, muchas continúan allí por la falta de oportunidades laborales. | |
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