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| LEADER |
01248nam a22002657a 4500 |
| 003 |
AR-FvUNAJ |
| 005 |
20231005084314.0 |
| 008 |
230926b ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 020 |
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|a 84-7583-736-0
|
| 040 |
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|c AR-FvUNAJ
|
| 082 |
1 |
4 |
|2 14
|a 658.1
|
| 100 |
1 |
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|9 18576
|a Keuning, Doede
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Desburocratizar la empresa :
|b hacia una empresa más ágil y moderna reduciendo niveles jerárquicos /
|c Doebe Keuning y Wilfrid Opheij.
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| 250 |
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|a 1a ed.
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| 260 |
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|a Barcelona :
|b Folio,
|c 1994.
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| 300 |
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|
|a 251 p.
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| 440 |
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|9 3691
|a Biblioteca de empresa
|v 36
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas (p. 247-249)
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| 504 |
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|
|a Incluye índice analítico (p. 250-251)
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| 505 |
2 |
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|t Efecto que produce en los ejecutivos la "tendencia" a la desestratificación. -- ¿Qué significa exactamente desestratificar? -- Estudio de casos concretos. -- Instrumentos que posee el ejecutivo para llevar a cabo la desestratificación. -- Pautas que han de orientar el proceso de desestratificación. -- La desestratificación es algo más que una simple reducción de plantilla.
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| 650 |
2 |
7 |
|9 394
|a EMPRESA
|2 unescot
|
| 700 |
1 |
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|9 18579
|a Opheij, Wilfrid
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBRO
|
| 980 |
|
|
|6 21574
|a Carrizo
|8 21566
|g Miranda Raldes
|
| 999 |
|
|
|c 9443
|d 9443
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