Capacitación empresarial /
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | Español Inglés |
| Publicado: |
Santafé de Bogotá :
McGraw-Hill,
1993.
|
| Colección: | McGraw-Hill de management
|
| Materias: | |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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|---|---|---|---|
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| 041 | 1 | |a spa |h eng | |
| 082 | 0 | |a 658.3124 |b B4779.E 1993 |2 22 | |
| 100 | 1 | |a Bentley, Trevor J. |9 91722 | |
| 240 | 1 | 0 | |a Business of training. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Capacitación empresarial / |c Trevor Bentley ; traducción Yilda A. Ruiz M. |
| 260 | |a Santafé de Bogotá : |b McGraw-Hill, |c 1993. | ||
| 300 | |a xvii, 237 p. ; |c 24 cm. | ||
| 490 | 0 | |a McGraw-Hill de management | |
| 500 | |a Traducido de: The business of training: achieving success in changing world makets. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (p. 233-234), índice y glosario. | ||
| 505 | 0 | |a Introducción. Parte 1. El cambiante mundo de la capacitación. El cambiante sitio de trabajo. -- Administración del cambio. -- La psicología de la capacitación para el éxito. -- Parte 2. El asunto de la capacitación. El papel estratégico de la capacitación. -- Desarrollo de una estrategia de capacitación para el futuro. -- Capacitación: una inversión para el éxito. -- Parte 3. Nuevas habilidades y técnicas de capacitación. Nuevas técnicas de capacitación. -- Las nuevas habilidades de la capacitación. -- El espectro de la capacitación. -- Parte 4. Diseño de la capacitación. Diseño centrado en el aprendizaje. -- Metodología del diseño centrado en el aprendizaje. -- Normas para la redacción de materiales de capacitación. -- Valoración y evaluación de la capacitación. -- Parte 5. Ambientes de capacitación. Capacitación y apoyo continuos. -- Ambientes de aprendizaje. -- Parte 6. Alta tecnología para la capacitación. Nuevas herramientas para la capacitación. -- Parámetros para la presentación en la pantalla del computador. -- Sistemas de apoyo electrónico para el desempeño. -- Sistemas para administrar el desempeño. | |
| 650 | 7 | |a Gestión del personal |2 unesco |9 75344 | |
| 650 | 7 | |a Formación. |2 unesco |9 10847 | |
| 650 | 7 | |a Formación profesional. |2 unesco |9 6423 | |
| 942 | |2 ddc |c LIBRO | ||
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| 952 | |0 0 |1 0 |2 ddc |4 0 |6 658_312400000000000_B4779_E_1993 |7 1 |8 GRAL |9 97854 |a EEyN |b EEyN |d 2022-11-22 |e Donación |l 0 |o 658.3124 B4779.E 1993 |p D9847 |r 2022-11-22 |w 2022-11-22 |x El ejemplar está subrayado en lápiz negro. |y LIBRO |i 9847 EYN | ||