Formación de equipos : problemas y alternativas /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Dyer, William G.
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Inglés
Publicado: Wilmington, Delaware : Addison-Wesley Iberoamericana, c1988.
Edición:2a ed.
Colección:Desarrollo organizacional ; 64414
Materias:
Administración de empresas.
Organización del trabajo.
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Biblioteca Central (UNSAM) de Universidad Nacional de General San Martín
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240 1 0 |a Team building.  |l Español 
245 1 0 |a Formación de equipos :  |b problemas y alternativas /  |c William G. Dyer ; versión en español Bertha D.L. de Valverde. 
250 |a 2a ed. 
260 |a Wilmington, Delaware :   |b Addison-Wesley Iberoamericana,   |c c1988. 
300 |a xiv, 186 p. ;  |c 21 cm. 
490 0 |a Desarrollo organizacional ;  |v 64414 
500 |a Traducido de: Team building, issues and alternatives. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas. 
505 0 |a 1. Los equipos se encuentran en todas partes. -- 2. Surgimiento de la idea de equipo. -- 3. Formación de equipos: como ha madurado el concepto. -- 4. ¿Se requiere la formación de equipo?. -- 5. Planeación del programa inicial de formación de equipos. -- 6. Opciones para el diseño: un panorama general. -- 7. Seguimiento: que ocurre después de una sesión de formación de equipo. -- 8. Desarrollo del nuevo equipo. -- 9. Problemas de conflicto en el equipo en funcionamiento. -- 10. Como revitalizar al equipo complaciente. -- 11. Como disminuir el conflicto entre equipos. -- 12. Como superar el acuerdo malsano. -- 13. Problemas humanos en los equipos. -- 14. Cuando no debe usarse la formación de equipos. -- 15. El futuro de la formación de equipos. 
650 7 |a Administración de empresas.  |2 unesco  |9 6031 
650 7 |a Organización del trabajo.  |9 30969 
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