Story cards para la gesti�on de talento : storytelling, storyboard y role-playing game /

Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el m�etodo story cards. Este consis...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kaneko Aguilar, Juan Jos�e (autor.)
Formato: Libro electrónico
Lenguaje:Español
Publicado: Lima : Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC), 2020.
Materias:
Acceso en línea:https://elibro.net/ereader/ufasta/171644
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
Descripción
Sumario:Al analizar la naturaleza de las historias, se observa que se pueden transmitir de tres maneras: narradas (storytelling), mostradas (storyboard) o vivenciadas (role-playing game). El presente libro desarrolla el aspecto aplicativo de estas tres herramientas usando el m�etodo story cards. Este consiste en un conjunto de 60 tarjetas, desarrollado a partir de las teor�ias del constructivismo, los postulados de la terapia narrativa y los aportes de la neurociencia, que posibilitan aplicar de forma l�udica el storytelling, el storyboard y el role-playing game. Debido a su naturaleza emocional, no solo poseen mucho potencial para el marketing, sino tambi�en para la gesti�on del talento humano, pues permiten realizar diagn�osticos cualitativos y generar cambios en el ambiente organizacional.
Descripción Física:1 recurso en l�inea (140 p�aginas)
Bibliografía:Incluye referencias bibliogr�aficas.
ISBN:9786123183011