Los perfiles de exigencias en la ocupaci�on del profesional de recursos humanos /
En este trabajo se presentan los resultados de un estudio exploratorio que sellev�o a cabo en la Universidad Complutense de Madrid para definir el perfil de exigencias ocupacionales del profesional de recursos humanos. En este estudio se considera como profesional de recursos humanos al licenciado,...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Barranquilla :
Universidad del Norte, Departamento de Psicolog�ia,
2003.
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://elibro.net/ereader/ufasta/6148 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Pereda Mar�in, Santiago, |e autor. | |
| 245 | 1 | 0 | |a Los perfiles de exigencias en la ocupaci�on del profesional de recursos humanos / |c Santiago Pereda Mar�in, Francisca Berrocal Berrocal y Pedro Sanz G�omez. |
| 264 | 1 | |a Barranquilla : |b Universidad del Norte, Departamento de Psicolog�ia, |c 2003. | |
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| 520 | |a En este trabajo se presentan los resultados de un estudio exploratorio que sellev�o a cabo en la Universidad Complutense de Madrid para definir el perfil de exigencias ocupacionales del profesional de recursos humanos. En este estudio se considera como profesional de recursos humanos al licenciado, ingeniero o doctor que desarrolla su actividad en el �area de recursos humanos sin ocupar puestos directivos dentro de la estructura de la organizaci�on. Los resultados de este estudio, que se obtuvieron a partir de una muestra de 37 profesionales de recursos humanos en activo, se�nalan seis competencias como claves para el desempe�no de la ocupaci�on; �estas son, por orden de importancia: trabajo en equipo, orientaci�on al cliente, planificaci�on/organizaci�on, comunicaci�on, flexibilidad y colaboraci�on. Asimismo, se comprob�o que la metodolog�ia empleada es �util, aunque se considera que es preciso introducirle peque�nos cambios para optimizar el trabajo en la definici�on de los perfiles de exigencias ocupacionales. | ||
| 588 | |a Descripci�on basada en metadatos suministrados por el editor y otras fuentes. | ||
| 588 | |a Descripci�on basada en Psicolog�ia desde el Caribe, no. 12 (julio-diciembre 2003), P. 13-38. | ||
| 590 | |a Recurso electr�onico. Santa Fe, Arg.: elibro, 2023. Disponible v�ia World Wide Web. El acceso puede estar limitado para las bibliotecas afiliadas a elibro. | ||
| 650 | 4 | |a Competencias. | |
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| 650 | 4 | |a Perfil de exigencias. | |
| 650 | 4 | |a Recursos humanos. | |
| 655 | 4 | |a Art�iculos electr�onicos. | |
| 700 | 1 | |a Berrocal Berrocal, Francisca, |e autor. | |
| 700 | 1 | |a Sanz G�omez, Pedro, |e autor. | |
| 773 | 1 | |t Psicolog�ia desde el Caribe. |x ISSN0123-417X |d Barranquilla : Universidad del Norte, Departamento de Psicolog�ia. |g no. 12 (julio-diciembre 2003), p. 13-38 | |
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