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| LEADER |
01690nab a2200229 a 4500 |
| 001 |
old002232 |
| 003 |
AR-BaFLA |
| 008 |
250714t2003||||VE |0||0||spa d |
| 040 |
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|a FLACSO Argentina
|c FLACSO Argentina
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 12692
|a Martins, Humberto Falçao
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| 245 |
1 |
0 |
|a Cultura de resultados y evaluación institucional :
|b evaluando experiencias contractuales /
|c Humberto Falcao Martins
|h TX
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| 300 |
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|a pp. 59-72
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
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|a Ensayo que tiene tres propósitos: a) proponer un modelo conceptual simple de evaluación de experiencias contractuales, b) probar el modelo conceptual genérico aplicándolo a un grupo selecto de experiencias contractuales actuales y c) levantar a partir de la aplicación, interrogantes relacionados con el aprendizaje en la gestión de resultados y evaluación institucional. Trata los siguientes aspectos: 1. Un modelo de evaluación de experiencias contractuales, 2. Aplicación del modelo, 3. Interrogantes críticos de la contractualización: en busca de una norma de aprendizaje. El textó está estructurado en tres partes: a) propuesta de un modelo de evaluación de experiencias contractuales, b) aplicacipón del modelo propuesto en experiencias seleccionadas y c) interrogantes críticas de la contractualización, un norma de aprendizaje.
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| 650 |
0 |
4 |
|a EVALUACION
|9 13830
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| 650 |
0 |
4 |
|a CONTRATOS
|9 5281
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| 690 |
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|a ADMINISTRACION PUBLICA
|9 4179
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| 852 |
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|c CENTRAL:REFORMA Y DEMOCRACIA 26
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| 942 |
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|c ART
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| 773 |
0 |
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|0 38173
|9 38598
|a Centro latinoamericano de Administración para el Desarrollo
|d Caracas : CLAD, 1994
|o 34395
|t Reforma y democracia
|w (AR-BaFLA)old000176
|x 13152378
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| 999 |
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|c 34269
|d 34269
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