Propuesta de "Plan de retorno a la oficina" para actividades de telecomunicaciones de la Compañía Ericsson Argentina /
El objetivo del presente trabajo fue elaborar un plan para el retorno a las labores presenciales en las oficinas de la empresa de telecomunicaciones Compañía Ericsson Argentina S.A.C.I. Es de público conocimiento que el mundo entero está atravesando un desafío sin precedentes al enfrentarse a la pan...
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| Autor principal: | |
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| Otros Autores: | , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
[S.l.] :
[s.n.],
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/D7B4D36D-12DA-449D-907B-44A0BB6160D1.pdf |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 100 | 1 | |a Amadei, Matías | |
| 245 | 1 | 0 | |a Propuesta de "Plan de retorno a la oficina" para actividades de telecomunicaciones de la Compañía Ericsson Argentina / |c Matías Amadei ; director Néstor Andrés Vicente ; asesor María Elena Twentyman ; asesora metodológica María del Carmen Díaz Goldfarb |
| 260 | |a [S.l.] : |b [s.n.], |c 2021 | ||
| 300 | |a 45 p. : |b il., gráficos ; |c 29 cm. | ||
| 500 | |a La Biblioteca posee: 1 ej. | ||
| 500 | |a Esta Tesis sólo se encuentra en formato PDF, no está en versión impresa (papel). | ||
| 502 | |a Tesis (Licenciatura en Higiene y Seguridad Laboral) -- Universidad Blas Pascal, 2021. | ||
| 504 | |a Incluye bibliografía. | ||
| 505 | 2 | |a Introducción. Diseño metodológico. Resultados y discusión: 1. Estudio descriptivo y exploratorio de carácter bibliográfico sobre SARS-CoV2 y su impacto en la salud y las fuentes de trabajo. 2. Estudio descriptivo de las características de las oficinas de la Compañía Ericsson Argentina. 3. Identificación y evaluación de riesgos en la empresa en el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19. 4. Análisis de los protocolos aprobados por la Autoridad Sanitaria Nacional. 5. Plan de retorno a la oficina para la Compañía Ericsson Argentina. Conclusiones. Bibliografía. | |
| 520 | 1 | |a El objetivo del presente trabajo fue elaborar un plan para el retorno a las labores presenciales en las oficinas de la empresa de telecomunicaciones Compañía Ericsson Argentina S.A.C.I. Es de público conocimiento que el mundo entero está atravesando un desafío sin precedentes al enfrentarse a la pandemia de COVID-19. Pandemia que ha ocasionado la muerte de millones de personas en todo el mundo, pérdidas multimillonarias a nivel económico, aumento de la pobreza, pérdida de millones de puestos de trabajo, entre tantos otros perjuicios para toda la sociedad. Sumado a esto, debemos considerar un sinfín de cambios en nuestra vida cotidiana, tales como el uso permanente de barbijos, el distanciamiento y aislamiento social, restricciones en la circulación, cambios en las modalidades y formas de trabajo. Como también otros tantos hábitos que tal vez ya eran realizados, o al menos conocidos, por la mayoría de la población, pero sin dudas con la aparición del COVID-19 se intensificaron. Nos referimos al lavado de manos, uso de alcohol en gel, lavado y desinfección de productos o incluso quitarse el calzado al ingresar al domicilio, costumbre muy arraigada en otras culturas. Esta pandemia ha afectado, en mayor o menor medida, a todos los grupos que conforman una sociedad, desde los Estados, individuos, organizaciones sociales como también a las empresas. Cada uno de estos grupos ha tenido que adaptarse a esta “nueva normalidad”. Es en este contexto que se ha realizado, a solicitud de la Compañía Ericsson Argentina, este “Plan de Retorno a la Oficina” el cual procura asegurar el cumplimiento integral de toda la legislación aplicable, garantizando un regreso seguro a las actividades presenciales para su personal, cuando las necesidades laborales de la empresa así lo requieran. Para lograr esto se analizaron las nuevas reglamentaciones publicadas en relación al COVID19, se investigó acerca de esta nueva enfermedad, su forma de transmisión, prevención del contagio y consecuencias en la salud, se estudiaron las restricciones y recomendaciones definidas por el gobierno local y organismos internacionales, para finalmente diseñar un paquete de medidas preventivas y de contención que se adapten específicamente a las necesidades y recursos de Ericsson Argentina. | |
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| 700 | 1 | |a Vicente, Néstor Andrés |e dir. | |
| 700 | 1 | |a Twentyman, María Elena |e asesor | |
| 700 | 1 | |a Díaz Goldfarb, María del Carmen |e asesora metodológica | |
| 856 | |u https://miubp3.ubp.edu.ar/cms/biblio/material/D7B4D36D-12DA-449D-907B-44A0BB6160D1.pdf | ||
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