|
|
|
|
| LEADER |
01389nam a22003375a 4500 |
| 001 |
26200 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
20210617170358.0 |
| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
040314m||||||||mx a||||r|||||||||||spa|| |
| 040 |
|
|
|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
|
| 080 |
|
|
|a 65.011.8
|2 2000 ES
|
| 100 |
1 |
|
|a Schein, Edgar H.
|9 50778
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Consultoría de procesos :
|b su papel en el desarrollo organizacional /
|c Edgar H. Schein ; versión en español de Angel Gaos ; con la colaboración de Jaime Lopera, Hernando Casas.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Fondo Educativo Interamericano,
|c 1973.
|
| 300 |
|
|
|a xi, 163 p. :
|b il., diagrs. ;
|c 20 cm.
|
| 336 |
|
|
|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
|
|
|a sin mediación
|2 rdamedia
|
| 338 |
|
|
|a volumen
|2 rdacarrier
|
| 490 |
|
0 |
|a Desarrollo organizacional
|v 6
|
| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Diagnóstico -- Intervención -- Referencias -- Apéndice: Memorandus teóricos.
|
| 534 |
|
|
|t Process consultation : its role in organization development
|
| 650 |
|
7 |
|a ORGANIZACION
|2 lemb3
|9 112
|
| 650 |
|
7 |
|a ASESORES DE EMPRESAS
|2 lemb3
|9 50779
|
| 650 |
|
7 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|2 lemb3
|9 2091
|
| 650 |
|
7 |
|a TOMA DE DECISIONES
|2 lemb3
|9 50780
|
| 650 |
|
7 |
|a SOLUCION DE CONFLICTOS
|2 lemb3
|9 16193
|
| 650 |
|
7 |
|a RECURSOS HUMANOS
|2 lemb3
|9 718
|
| 650 |
|
7 |
|a DIRECCION DE EMPRESAS
|2 tie
|9 720
|
| 942 |
|
|
|2 cdu
|b 2004-03-14
|c BK
|d 028298
|h 65.011
|i SCHc
|z NO
|6 65011_SCHC
|
| 999 |
|
|
|c 26200
|d 26200
|