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| LEADER |
01663nam a22003255a 4500 |
| 001 |
2750 |
| 003 |
AR-SrUBC |
| 005 |
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| 007 |
t||||||||||||| |
| 008 |
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| 020 |
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|a 9682432286
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| 040 |
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|a AR-SrUBC
|b spa
|e rcaa2
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| 080 |
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|a 316.354
|2 2000 ES
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| 100 |
1 |
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|a Katz, Daniel.
|9 7257
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| 245 |
1 |
0 |
|a Psicología social de las organizaciones.
|c Daniel Katz, Robert L. Kahn ; traducción Federico Patán ; revisión técnica Fernando Arias Galicia.
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| 250 |
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|a 2a. ed
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| 260 |
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|a México, D.F. :
|b Trillas,
|c 1989.
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| 300 |
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|a 547 p. ;
|c 23 cm.
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| 336 |
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|a texto
|2 rdacontent
|
| 337 |
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|a sin mediación
|2 rdamedia
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| 338 |
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|a volumen
|2 rdacarrier
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| 490 |
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0 |
|a Biblioteca de ciencias de la administración / dirigida por Fernando Arias Galicia
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| 505 |
0 |
0 |
|a Contenido: Punto de partida. LAs organizaciones y el concepto de sistema. Características que definen a las organizaciones sociales. Desenvolvimiento de las estructuras organizacionales. Una tipología de las organizaciones. El concepto de efectividad organizacional. La adopción del papel en la organización. Poder y autoridad. Comunicación: el flujo de información. Formulación de políticas y toma de decisiones. Liderazgo. Bases psicológicas de la efectividad organizacional. Cambio organizacional.
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| 534 |
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|t The social psychology of organizations
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| 650 |
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7 |
|a PSICOLOGIA SOCIAL
|2 lemb3
|9 484
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| 650 |
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7 |
|a ESTRUCTURA SOCIAL
|2 lemb3
|9 980
|
| 650 |
|
7 |
|a PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
|2 tie
|9 7081
|
| 700 |
1 |
|
|a Kahn, Robert L.
|9 7258
|
| 942 |
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|2 cdu
|b 1993-09-20
|c BK
|d 002768
|h 316.354
|i KATp
|z IA
|6 316354_KATP
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| 999 |
|
|
|c 2750
|d 2750
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