Manual de derecho laboral para empresas.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Diego, Julián Arturo de
Formato: Libro
Lenguaje:Español
Publicado: Buenos Aires : Errepar, 2011.
Edición:4a. ed., ampliada y actualizada
Materias:
Aporte de:Registro referencial: Solicitar el recurso aquí
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505 0 0 |a Contenido: El trabajo y el derecho laboral: características diferenciales y contenido. Diferenciación del trabajo dependiente del trabajo autónomo -- El sistema jurídico y sus instrumentos. Fuentes, principios y medios técnico-legales -- El contrato de trabajo. Los sujetos : el trabajador y el empleador. El proceso de selección. Formas no laborales de contratación. La contratación y la relación laboral. El objeto. Distintos tipos de contratos -- Deberes y derechos del empleador frente a los deberes y derechos del trabajador -- La remuneración y las prestaciones no remunerativas -- Jornada de trabajo -- Los descansos -- Mujeres y menores -- Enfermedades y accidentes inculpables. Licencias y suspensiones -- Extinción del consumo de trabajo -- Procedimiento de conciliación. Policía laboral y procedimientos de inspección. procedimiento de verificación e impugnación de cargas sociales -- Estatutos especiales. Estatuto para empresas pequeñas. Estatuto del servicio doméstico. Estatuto del voluntariado. Los caddies del golf -- Los sindicatos y la tutela sindical -- Los convenios colectivos -- La huelga y otras medidas colectivas de acción directa -- La seguridad social y el régimen jubilatorio. Los aportes y contribuciones -- Riesgos del trabajo -- Asignaciones familiares.  
650 7 |a DERECHO LABORAL  |2 lemb3  |9 72510 
650 7 |a SEGURIDAD SOCIAL  |2 lemb3  |9 3082 
650 7 |a CONTRATOS DE TRABAJO  |2 lemb3  |9 72511 
650 7 |a ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDAD PROFESIONAL  |2 lemb3  |9 72512 
650 7 |a SINDICATOS  |2 lemb3  |9 711 
650 7 |a SUBSIDIOS FAMILIARES  |2 lemb3  |9 72513 
650 7 |a PROCEDIMIENTO LABORAL  |2 lemb3  |9 72514 
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