La corresponsabilidad parental del Código Civil y Comercial y la licencia por paternidad de la Ley de Contrato de Trabajo : análisis del proyecto SINCA /
En el contexto nacional y global, bajo el sistema patriarcal imperante, la estructura familiar tradicional basada en la monogamia, la heterosexualidad, el matrimonio y la reproducción, ha impuesto históricamente roles de género, por el cual se atribuyó(en) las tareas de cuidado a las mujeres. Si bie...
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| Autor principal: | |
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| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | Español |
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/9476 |
| Aporte de: | Registro referencial: Solicitar el recurso aquí |
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| 245 | 1 | 3 | |a La corresponsabilidad parental del Código Civil y Comercial y la licencia por paternidad de la Ley de Contrato de Trabajo : |b análisis del proyecto SINCA / |c Ana Julia Caruso Branchesi ; encargada del curso Daniela María José Zaikoski Biscay (directora). |
| 264 | 0 | |a Santa Rosa, La Pampa, |c 2025. | |
| 300 | |a 40 páginas : | ||
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| 500 | |a Disponible a texto completo en Repositorio Digital de Acceso Abierto UNLPam. | ||
| 502 | |a seminario sobre aportaciones teóricas y técnicas recientes |b (Abogacía)-- |c Universidad Nacional de La Pampa. Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas, |d 2025. |g TES | ||
| 520 | |a En el contexto nacional y global, bajo el sistema patriarcal imperante, la estructura familiar tradicional basada en la monogamia, la heterosexualidad, el matrimonio y la reproducción, ha impuesto históricamente roles de género, por el cual se atribuyó(en) las tareas de cuidado a las mujeres. Si bien las mujeres se han insertado en el mercado laboral, esto no ha disminuido el tiempo dedicado a las tareas de cuidado o al Trabajo No Remunerado (TNR), generando así una doble presión, al tener que equilibrar las responsabilidades laborales con las tareas domésticas. En un esfuerzo por democratizar las responsabilidades de cuidado de los niños, niñas y adolescente (NNA), el Código Civil y Comercial (CCyC) reguló la "responsabilidad parental", estableciendo derechos y deberes equitativos entre los progenitores, sin distinción de género o sexo. Pese a ello y en relación a la corresponsabilidad parental, las normas laborales, en particular la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 (LCT) no ha sido modificada, otorgando solo 2 días de licencia por nacimiento a los padres. Este trabajo tiene como objetivo analizar el Proyecto de Ley Sistema Integral de Políticas de Cuidados de Argentina (SINCA), presentado por el Poder Ejecutivo Nacional en 2021, en relación con el artículo 158, inciso a, de licencias parentales de la LCT, y determinar si garantiza la corresponsabilidad de los cuidados parentales regulados en el CCyC. | ||
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| 700 | 1 | |a Zaikoski Biscay, Daniela María José |e directora |9 52822 | |
| 710 | 2 | |a Universidad Nacional de La Pampa. |b Facultad de Ciencias Económicas y Jurídicas |e entidad responsable |9 45963 | |
| 856 | |u https://repo.unlpam.edu.ar/handle/unlpam/9476 | ||
| 942 | |2 cdu |b 2025-03-20 |c RE |h 331.32 |z CS |6 33132 | ||