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| LEADER |
01450nam a2200253Ia 4500 |
| 003 |
4587 |
| 005 |
20250918141703.0 |
| 008 |
161219s9999||||xx |||||||||||||| ||spa|| |
| 650 |
1 |
7 |
|a Relaciones laborales
|9 16486
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Organizaciones
|9 13478
|
| 650 |
1 |
4 |
|9 563
|a Trabajo
|
| 650 |
1 |
4 |
|a ADMINISTRACION PUBLICA
|9 12393
|
| 999 |
|
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|c 156730
|d 156730
|
| 040 |
|
|
|c arresunl
|a arresunl
|g JORGE LUIS BIANCOTTO
|
| 041 |
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|a spa
|
| 044 |
|
|
|a ag
|
| 082 |
0 |
4 |
|a 350
|b B 162
|
| 100 |
1 |
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|a Balestena, Eduardo
|9 20613
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Lo institucional :
|b paradigma y transgresión /
|c Eduardo Balestena.
|
| 260 |
3 |
|
|a Buenos Aires :
|b Espacio,
|c 1996
|
| 300 |
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|a 95 p.
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| 505 |
0 |
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|a Acción y descentramiento del sujeto -- Supuestos de descentramiento en la teoría -- Un modelo puro -- La Institución como juego -- La mitología -- La legitimación del pensar y la cúpula dirigente -- El chiste -- La queja -- Macarthismo -- La creación de los objetos -- El jefe como lugar del deseo -- Lecturas del grupo -- Polos de irradiación -- El prejuicio como acto de autoridad -- Amenaza -- Los discursos -- Los sujetos y sus deseos -- La nave de los locos -- Márgenes y ecosistema -- Una conciencia institucionalizada -- Lugares en el sistema -- Un trabajo social institucional -- Roles y asunciones -- Perfil de los actores -- Relaciones peligrosas -- Consignas -- Pertenencia, etapas y modelos -- Asunción de otra identidad.
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| 541 |
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|c Compra
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| 942 |
|
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|c 00001
|2 ddc
|0 3
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