Competencias del liderazgo innovador : Intervención práctica
Trabajo Final para optar al grado académico de Licenciatura Sociología, Universidad Nacional de Córdoba, 2022. -- Trabajo Final para optar al grado académico de Licenciatura en Ciencia Política, Universidad Nacional de Córdoba, 2022.
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
2023
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| Acceso en línea: | http://hdl.handle.net/11086/547644 |
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I10-R141-11086-547644 |
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I10-R141-11086-5476442023-09-14T14:03:32Z Competencias del liderazgo innovador : Intervención práctica Galindez, Cala Padilla Dominguez, Cristhian Ezequiel Pellicci, Octavio Jorge, Dir. Bechara, Marcelo, co-dir. Innovación Liderazgo Competencias Sociología Ciencia Política Management Roles Empresa Gestión Empresa Evoltis Córdoba, Argentina Trabajo Final para optar al grado académico de Licenciatura Sociología, Universidad Nacional de Córdoba, 2022. -- Trabajo Final para optar al grado académico de Licenciatura en Ciencia Política, Universidad Nacional de Córdoba, 2022. Fil: Galindez, Cala. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales. Licenciatura en Sociología; Argentina. Fil: Padilla Domínguez, Cristhian Ezequiel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales. Licenciatura en Ciencia Política; Argentina. El Trabajo Final de Grado en cuestión, parte de nuestra intención como estudiantes de Sociología y Ciencia Política por indagar acerca del campo profesional de nuestras disciplinas dentro del sector privado y sobre todo empresarial. Para ello, optamos por realizar una práctica profesional supervisada que nos permita insertarnos al universo laboral de interés. Descubriendo así roles, funciones y desafíos que se les presentan a los profesionales de Sociología y Ciencia Política a la hora de cumplir con las demandas de la institución privada donde se lleva a cabo la práctica. Este es un informe de práctica supervisada, de carácter interdisciplinario, que aborda la temática trabajada dentro de la organización donde se desarrolló la práctica: Evoltis. Este es un trabajo que se propone indagar los desarrollos teóricos acerca del liderazgo innovador; elaborar una hipótesis de las competencias del liderazgo innovador actualmente en el mundo empresarial argentino; validar la hipótesis desde la recuperación de experiencias y relatos de la alta dirección de empresas de, en su mayoría, mil quinientos colaboradores o más; y, desde la experiencia en la práctica supervisada, identificar los vínculos entre el ámbito empresarial y el campo de la Sociología y la Ciencia Política. La metodología de trabajo es de diseño flexible, con un abordaje mixto, cualitativo y cuantitativo, respondiendo a diferentes etapas y objetivos del estudio. Fil: Galindez, Cala. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales. Licenciatura en Sociología; Argentina. Fil: Padilla Domínguez, Cristhian Ezequiel. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Sociales. Licenciatura en Ciencia Política; Argentina. 2023-06-02T14:39:49Z 2023-06-02T14:39:49Z 2022-05-17 bachelorThesis http://hdl.handle.net/11086/547644 spa Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
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