La iniciativa de Reforma Laboral y las debilidades institucionales del país: el acceso a la justicia laboral a prueba

En este ensayo analizaremos el contexto discursivo en el que el Gobierno Federal y el Partido Acción Nacional plantean reformar el marco jurídico de regulación laboral. Argumentaremos por qué la iniciativa oficial se apoya en prejuicios y refleja el interés del sector empresarial por relajar las obl...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Edgar Belmont
Formato: Artículo científico
Publicado: Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Azcapotzalco 2010
Materias:
Sociología
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32513882002
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-022&d=32513882002oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description En este ensayo analizaremos el contexto discursivo en el que el Gobierno Federal y el Partido Acción Nacional plantean reformar el marco jurídico de regulación laboral. Argumentaremos por qué la iniciativa oficial se apoya en prejuicios y refleja el interés del sector empresarial por relajar las obligaciones y responsabilidades del patrón en la contratación y despido. En este sentido analizaremos la justificación de la iniciativa y algunas de las proposiciones expresadas, en diversas entrevistas, por el Secretario del Trabajo, Lic. Javier Lozano, el cual presenta a la empresa como una víctima de los abusos de malos trabajadores , de sindicalistas y del propio derecho laboral al enmarcar juicios largos o sentencias que son calificadas como costosas.
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