Trabalho informal, autogestionário e gênero

Este artigo pretende discutir a flexibilização do trabalho e sua precarização como conseqüência. Recupera duas questões relativas a formas de gestão e organização do trabalho que, num quadro de profundas transformações econômicas e sociais, são interpretadas em ângulos ora convergentes, ora contradi...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Jacob Carlos Lima
Formato:	Artículo científico
Publicado:	Universidade Federal de Goiás 2006
Materias:	Antropología nova informalidade trabalho autogestionário trabalho flexível
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=70390204 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-045&d=70390204oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	Este artigo pretende discutir a flexibilização do trabalho e sua precarização como conseqüência. Recupera duas questões relativas a formas de gestão e organização do trabalho que, num quadro de profundas transformações econômicas e sociais, são interpretadas em ângulos ora convergentes, ora contraditórios e excludentes: a) o trabalho informal, b) o trabalho autogestionário, analisados agora dentro da perspectiva participacionista das teorias de gestão empresarial e como alternativa aos custos que integram o trabalho assalariado.
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Trabalho informal, autogestionário e gênero

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