Lógica cultural de prácticas obreras al margen de las reglas Compensaciones ocultas y pillaje en dos grupos de sindicalistas mexicanos

Este artículo analiza un conjunto de prácticas obreras que rompen, evaden o se saltan diversas normas en los sindicatos y en las empresas, y de las cuales los trabajadores obtienen algún beneficio. Se trata de un amplio abanico de comportamientos de distinto signo, con diferentes orígenes, orientaci...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Luis Reygadas, Manuel Adriàn Hernàndez
Formato:	Artículo científico
Publicado:	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa 2003
Materias:	Antropología resistencia cotidiana sindicatos prácticas ilegales cultura obrera corporativismo corrupción México maquiladora
Acceso en línea:	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74702510 http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=mx/mx-023&d=74702510oai
Aporte de:	Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales

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description	Este artículo analiza un conjunto de prácticas obreras que rompen, evaden o se saltan diversas normas en los sindicatos y en las empresas, y de las cuales los trabajadores obtienen algún beneficio. Se trata de un amplio abanico de comportamientos de distinto signo, con diferentes orígenes, orientaciones y propósitos. Este trabajo contribuye a caracterizar estas actividades y trata de descubrir sus lógicas culturales subyacentes, tomando como punto de partida las narraciones, explicaciones y justificaciones que hacen los propios trabajadores. Se revisan algunos ejemplos previamente documentados, y se examinan dos casos con información de campo: una planta maquiladora de Ciudad Juárez, Chihuahua y una subestación de la Comisión Federal de Electricidad en el Estado de México.
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