CAPACITAÇÕES PERECÍVEIS DO TRABALHADOR: A BUSCA DE SABERES COMPORTAMENTAIS E TÉCNICOS NO NOVO CAPITALISMO

Este artigo problematiza as estratégias pelas quais a atualização permanente de saberes se impôs como imprescindível ao per fi l pro fi ssio- nal contemporâneo. Para tanto, opero com os conceitos foucaultianos de discurso, cuidados de si e tecnologias do eu, bem como trabalho imaterial, de Lazzarato...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Maurício dos Santos Ferreira
Formato: Artículo científico
Publicado: Centro de Estudos Educação e Sociedade 2014
Materias:
Educación
Capacitação
Novo capitalismo
Perfil profissional
Acceso en línea:http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=87330638012
http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=br/br-004&d=87330638012oai
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description Este artigo problematiza as estratégias pelas quais a atualização permanente de saberes se impôs como imprescindível ao per fi l pro fi ssio- nal contemporâneo. Para tanto, opero com os conceitos foucaultianos de discurso, cuidados de si e tecnologias do eu, bem como trabalho imaterial, de Lazzarato e Negri articulados a uma crítica ao capital humano , a fi m de analisar o caderno Empregos Oportunidades do jornal Zero Hora . Centrando-me nas exigências comportamentais e técnicas, destaco algumas implicações: o autoconhecimento torna-se a resposta à trivialidade do traba- lho, orientando o sujeito a estabelecer relações super fi ciais consigo e com o outro; a busca por conhecimento técnico gera contingentes de trabalhadores capacitados que se mantêm em defasagem; a inovação faz-se dobradiça entre o mercado e a exigência de novos saberes. Hoje, a condição perecível das capacitações dá o tom à formação do trabalhador.
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