Derechos laborales: sin cambios significativos

En el año 2005, se observa una repetición de violaciones de los derechos de los y las trabajadores/as. A principios de este año, el nuevo viceministro del Trabajo, Rubén Sosa López, admitió -en un sinceramiento casi inusual en una autoridad de su rango- que la mayoría de los y las empleadores no reg...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Villalba, Roberto - Autor/a
Formato: Text Capítulo de Libro
Lenguaje:Spa
Publicado: CODEHUPY, Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay 2012
Materias:
Derechos humanos
Trabajo
Derecho al trabajo
Trabajadores
Legislación del trabajo
Acceso en línea:http://biblioteca.clacso.edu.ar/gsdl/collect/py/py-002/index/assoc/D7441.dir/d_laborales.pdf
Aporte de:
Red de Bibliotecas Virtuales de Ciencias Sociales (CLACSO) de Consejo Latinoamericano de Ciencias Sociales
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description En el año 2005, se observa una repetición de violaciones de los derechos de los y las trabajadores/as. A principios de este año, el nuevo viceministro del Trabajo, Rubén Sosa López, admitió -en un sinceramiento casi inusual en una autoridad de su rango- que la mayoría de los y las empleadores no registran en el ministerio a la totalidad de sus trabajadores/as para evadir el pago del seguro social al Instituto de Previsión Social (IPS). Admitió que la transgresión a las leyes laborales es una vieja práctica que perjudica los intereses del Estado y de los/as obreros/as. En esa oportunidad también se informó que más de 60 empresas de todo el país fueron multadas por el Viceministerio del Trabajo por violación de las leyes laborales.
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