Notas sobre la dinámica interna de la Confederación General del Trabajo : Las estrategias de construcción sindical en los procesos de unificación y ruptura durante la posconvertibilidad en la Argentina (2002-2012)

El artículo analiza la dinámica interna de la Confederación General del Trabajo en el período 2002-2012, partiendo de la categoría estrategias de construcción sindical para estudiar las prácticas de sus distintos grupos internos en cuanto productores de sistemas simbólicos. Las estrategias son anali...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Payo Esper, Mariel Ivonne
Formato:	Articulo
Lenguaje:	Español
Publicado:	2020
Materias:	Ciencias Sociales Confederación General del Trabajo Estrategias nucleamientos internos posconvertibilidad
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/127052 https://ojs.aset.org.ar/revista/article/view/92/119
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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description	El artículo analiza la dinámica interna de la Confederación General del Trabajo en el período 2002-2012, partiendo de la categoría estrategias de construcción sindical para estudiar las prácticas de sus distintos grupos internos en cuanto productores de sistemas simbólicos. Las estrategias son analizadas a partir de entrevistas en profundidad, discursos y apariciones públicas en torno a un conjunto de eventos: la salida de la crisis de 2001, la reunificación de la Central en 2004 con la consecuente emergencia de un nuevo elenco dirigente, el enfrentamiento entre el Gobierno y las entidades agrarias en 2008, los conflictos de encuadramiento y las rupturas de la Central. Durante el período estudiado, los nucleamientos internos de la Central, configurados en la década de 1990 —Movimiento de los Trabajadores Argentinos, Gordos e Independientes—persistieron como orientadores generales de las prácticas sindicales, pero se transformaron profundamente. Las viejas estrategias neoparticipacionistas y combativas fueron abandonadas, y emergieron en su lugar dos nuevas, que llamamos moyanista y sindicalismo institucional.
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