"Enfermería dice basta": heterogeneidad laboral y conflicto gremial en enfermería

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En este trabajo, analizaremos la conflictividad gremial de la enfermería en la ciudad de La Plata en el marco de la pandemia de COVID-19. La crisis sanitaria puso en el centro de la escena al personal de salud, y se evidenciaron las falencias en las condiciones laborales de este grupo, tanto en el s...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Malleville, Sofía, Beliera, Anabel Angélica
Formato:	Articulo
Lenguaje:	Español
Publicado:	2022
Materias:	Ciencias Sociales Enfermería Conflicto laboral Heterogeneidad Pandemia La Plata Nursing Labor conflicto Heterogeneity Pandemic
Acceso en línea:	http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/169899
Aporte de:	SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata

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spelling	I19-R120-10915-1698992024-09-11T04:38:57Z http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/169899 "Enfermería dice basta": heterogeneidad laboral y conflicto gremial en enfermería "Nurses have had enough" Labor heterogeneity and conflicts in Nursing Union Malleville, Sofía Beliera, Anabel Angélica 2022 2024-09-10T13:07:40Z es Ciencias Sociales Enfermería Conflicto laboral Heterogeneidad Pandemia La Plata Nursing Labor conflicto Heterogeneity Pandemic En este trabajo, analizaremos la conflictividad gremial de la enfermería en la ciudad de La Plata en el marco de la pandemia de COVID-19. La crisis sanitaria puso en el centro de la escena al personal de salud, y se evidenciaron las falencias en las condiciones laborales de este grupo, tanto en el sector público como privado. Argumentamos que existe una relación entre los rasgos estructurales de fragmentación y segmentación que atraviesan al sistema de salud en la Argentina y la dinámica que adquiere el conflicto gremial en enfermería. Si bien las condiciones laborales precarias en enfermería son un fenómeno estructural, las mismas adquieren rasgos heterogéneos y específicos entre los distintos subsectores (público, privado y de seguridad social) del sistema de salud y en el interior de cada uno de ellos. Esta cuestión resulta clave para comprender la propia heterogeneidad que asumen las luchas gremiales. Analizaremos los datos construidos en el marco del proyecto de investigación PISAC-COVID "La enfermería y los cuidados sanitarios profesionales durante la pandemia y la postpandemia del COVID-19". Puntualmente, nos serviremos del análisis del archivo de prensa construido en base a noticias sobre enfermería en la ciudad de La Plata. In this paper, we will analyze the nursing union conflicts in the city of La Plata during the COVID-19 pandemic. The health crisis put health personnel in the limelight, and the shortcomings in the working conditions of this group, both in the public and private sectors, became evident. We strongly believe that there is a relationship between the structural features of fragmentation and segmentation that currently faces the health system in Argentina and the characteristics of the nursing union conflict. Although precarious working conditions in nursing are a structural phenomenon, they acquire heterogeneous and specific features among the different subsectors (public, private and social security) of the health system and within each of them. This issue is essential to comprehend the heterogeneity of trade union struggles. We will analyze the retrieved data within the framework of the PISAC-COVID research project "Nursing and professional health care during and after the COVID- 19 pandemic period". Specifically, we will use the analysis of the press archive built up on the basis of news about nursing in La Plata. Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación Articulo Articulo http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-NC-ND 4.0) application/pdf 175-207 <a href='http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar' arget='_blank'>Memoria académica</a>
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"Enfermería dice basta": heterogeneidad laboral y conflicto gremial en enfermería

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