Estructura organizativa de la empresa y disuasión a la entrada

En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientement...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bárcena Ruiz, Juan Carlos, Rubio, Jesús
Formato: Articulo
Lenguaje:Español
Publicado: 2003
Materias:
Ciencias Económicas
recursos humanos
gestión empresarial
empresa
gerencia
JEL: L20, L22, D82
Acceso en línea:http://sedici.unlp.edu.ar/handle/10915/9202
Aporte de:
SEDICI (UNLP) de Universidad Nacional de La Plata
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description En este artículo analizamos la utilización de la estructura en que se organiza la empresa como arma para evitar la entrada del gerente como rival. El dueño de la empresa puede centralizar o descentralizar la toma de una decisión. Mostramos que si crear una nueva empresa tiene un coste suficientemente pequeño, el dueño de la empresa prefiere centralizar la toma de decisiones, no contratando un gerente.
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