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spelling I21-R190-123456789-38512024-03-13T14:55:29Z Síndrome de burnout : el caso de la empresa de software y servicios informáticos de Tandil, “Globant”. García, Magalí Fariña, María Alejandra Empresas Estrés laboral Síndrome de burnout Absentismo laboral Administración de empresas Globant Bienestar de los trabajadores Empresa de software y servicios informáticos Tandil Buenos Aires Argentina Fil: García, Magalí. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Fariña, María Alejandra. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. En los últimos años, fue cobrando interés un término muy popular en la actualidad conocido como “síndrome de burnout”, considerado como una respuesta del sujeto ante un estrés laboral que se torna crónico y que de manera progresiva y eventual, puede causar alteraciones en la salud (Monterno Marín, 2016). El burnout tiene consecuencias de diferente tipo, como depresión, pérdida de creatividad, absentismo, evitación profesional, insatisfacción laboral, rotación, entre otras (Martínez Pérez, 2010). Sus causantes incluyen una combinación de factores originados en el entorno social, en el laboral y en el propio sujeto (CosanoRivas,2015). Párrafo extraído de la tesis de grado a modo de resumen. 2023-12 2024-03-13T14:54:06Z 2024-03-13T14:54:06Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion García, M. (2023). Síndrome de burnout : el caso de la empresa de software y servicios informáticos de Tandil, “Globant”. [Tesis de grado]. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires, Argentina. https://www.ridaa.unicen.edu.ar/handle/123456789/3851 spa http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ info:eu-repo/semantics/openAccess application/pdf application/pdf Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires. Facultad de Ciencias Económicas
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