La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Publicado: |
2021
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2037_SalcedoB http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=tpos&d=1502-2037_SalcedoB_oai |
| Aporte de: |
| id |
I28-R145-1502-2037_SalcedoB_oai |
|---|---|
| record_format |
dspace |
| spelling |
I28-R145-1502-2037_SalcedoB_oai2022-08-09 Zavala, Hugo Salcedo, Belén 2021 1502-2037_SalcedoB http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2037_SalcedoB Recursos humanos Gestión de recursos humanos Gestión del talento Compensación Captación Fidelización La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=tpos&d=1502-2037_SalcedoB_oai |
| institution |
Universidad de Buenos Aires |
| institution_str |
I-28 |
| repository_str |
R-145 |
| collection |
Repositorio Digital de la Universidad de Buenos Aires (UBA) |
| topic |
Recursos humanos Gestión de recursos humanos Gestión del talento Compensación Captación Fidelización |
| spellingShingle |
Recursos humanos Gestión de recursos humanos Gestión del talento Compensación Captación Fidelización Salcedo, Belén La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| topic_facet |
Recursos humanos Gestión de recursos humanos Gestión del talento Compensación Captación Fidelización |
| author2 |
Zavala, Hugo |
| author_facet |
Zavala, Hugo Salcedo, Belén |
| author |
Salcedo, Belén |
| author_sort |
Salcedo, Belén |
| title |
La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| title_short |
La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| title_full |
La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| title_fullStr |
La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| title_full_unstemmed |
La influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| title_sort |
la influencia de la política de compensaciones y beneficios como clave en la captación y fidelización del talento de acuerdo a la diversidad generacional |
| publishDate |
2021 |
| url |
http://bibliotecadigital.econ.uba.ar/econ/collection/tpos/document/1502-2037_SalcedoB http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=tpos&d=1502-2037_SalcedoB_oai |
| work_keys_str_mv |
AT salcedobelen lainfluenciadelapoliticadecompensacionesybeneficioscomoclaveenlacaptacionyfidelizaciondeltalentodeacuerdoaladiversidadgeneracional |
| _version_ |
1766016858181337088 |