¿MODERADORES O CONDICIONANTES ESTRUCTURALES DEL CAMPO ORGANIZACIONAL DE EMERGENCIA DEL MALTRATO?
Este trabajo se enmarca en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT P015 "Riesgos psicosociales de los trabajadores. Efectos subjetivos e intersub...
| Lenguaje: | Español |
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Universidad de Buenos Aires
2011
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I28-R145-xviii-1_htm2018-08-09 ¿MODERADORES O CONDICIONANTES ESTRUCTURALES DEL CAMPO ORGANIZACIONAL DE EMERGENCIA DEL MALTRATO? 0329-5885 1851-1686 Anuario de Investigaciones, vol. XVIII Maltrato laboral, Moderadores, Relaciones asimétricas.>>>Labor mistreatment, Moderators, Asymmetric relations. es http://www.redalyc.org/pdf/3691/369139947022.pdf 2011 Universidad de Buenos Aires Este trabajo se enmarca en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT P015 "Riesgos psicosociales de los trabajadores. Efectos subjetivos e intersub... This article is framed in UBACyT Project P015 "Workers' psycho-social risks. Subjective and intersubjective effects of labor precarization". In this opportun... http://repositoriouba.sisbi.uba.ar/gsdl/cgi-bin/library.cgi?a=d&c=panuario&d=xviii-1_htm |
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