Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones : principales contribuciones

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Resumen: El objetivo de este ensayo es presentar, muy sucintamente, la evolución del marco teórico de la firma en relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas. Asimismo, se hará un recorrido de los principales trabajos que vincul...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Attaguile, Miguel Darío
Formato: Artículo
Lenguaje:Español
Publicado: Pontificia Universidad Católica Argentina. Facultad de Ciencias Económicas. Centro de Estudios en Economía y Cultura 2020
Materias:
MERCADO DE CAPITALES
FINANZAS DE LA EMPRESA
RIESGO FINANCIERO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Acceso en línea:https://repositorio.uca.edu.ar/handle/123456789/9613
Aporte de:
Repositorio Institucional de la Universidad Católica Argentina (UCA) de Universidad Católica Argentina
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description Resumen: El objetivo de este ensayo es presentar, muy sucintamente, la evolución del marco teórico de la firma en relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas. Asimismo, se hará un recorrido de los principales trabajos que vincularon el problema del principal-agente a la existencia de un paradigma para tratar la problemática de la remuneración gerencial por planes de opciones.
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