Relaciones Laborales

OBJETIVOS: El fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimientos adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van su...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Moguilevsky, Gustavo
Formato: Learning Object
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de Belgrano - Programas de las Materias - Facultad de Ciencias Económicas - Carrera de Licenciatura en Administración de Recursos Humanos 2015
Materias:
Relaciones Laborales
Industrial Relations
Recursos Humanos
Human Resources
RRHH
HR
Acceso en línea:http://repositorio.ub.edu.ar/handle/123456789/4549
Aporte de:
Repositorio Institucional - Universidad de Belgrano (UB) de Universidad de Belgrano
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description OBJETIVOS: El fundamento de la asignatura es lograr que el alumno tenga una visión integradora de las relaciones empresa-sindicato. Para ello se deben correlacionar todos los conocimientos adquiridos respecto de la estructura y organización de la empresa, con los nuevos ingredientes que se van sumando con el transcurso del dictado de la materia. Esos nuevos conocimientos estarán referidos principalmente a conocer la función del sindicato, su evolución y su importancia en las relaciones laborales. Además se le brindará la información necesaria respecto a la normativa jurídica que regula las relaciones. Igualmente se los instruirá respecto a las técnicas modernas de negociación, a fin que les permita utilizar distintas opciones y poder así satisfacer necesidades propias y de la empresa.
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