La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional en los call centers : dos estudios de caso en Buenos Aires
Fil: Nayyeri, Shirin. Universidad de San Andrés. Escuela de Educación; Argentina.
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Universidad de San Andrés. Escuela de Educación
2015
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I37-R143-10908-109692025-01-20T16:39:51Z La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional en los call centers : dos estudios de caso en Buenos Aires Nayyeri, Shirin Artopoulos, Alejandro Call centers -- Argentina -- Buenos Aires -- Personnel management -- Case studies. Knowledge management -- Argentina -- Buenos Aires -- Case studies. Organizational learning -- Argentina -- Buenos Aires -- Case studies. Centros de atención telefónica -- Argentina -- Buenos Aires -- Administración de personal -- Casos de estudio. Administración del conocimiento -- Argentina -- Buenos Aires -- Casos de estudio. Aprendizaje organizacional -- Argentina -- Buenos Aires -- Casos de estudio. Fil: Nayyeri, Shirin. Universidad de San Andrés. Escuela de Educación; Argentina. 2015-11-03T13:00:20Z 2015-11-03T13:00:20Z 2015 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Nayyeri, S. (2015). La gestión del conocimiento y el aprendizaje organizacional en los call centers : dos estudios de caso en Buenos Aires. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Educación]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/10969 T.L. Edu. 33 http://hdl.handle.net/10908/10969 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Educación |
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