INSI: ¿Best Place to work?

Fil: Verardo, Florencia. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Verardo, Florencia, Gore, Ernesto
Formato: Caso Pedagógico de Negocios (UdeSA) Informe técnico submittedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios 2019
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/15673
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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spelling I37-R143-10908-156732022-12-02T16:58:26Z INSI: ¿Best Place to work? Verardo, Florencia Gore, Ernesto Fil: Verardo, Florencia. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. Fil: Gore, Ernesto. Universidad de San Andrés. Escuela de Administración y Negocios; Argentina. SI DESEA OBTENER LA VERSIÓN EN TEXTO COMPLETO DEBERÁ COMUNICARSE CON EL EDITOR RESPONSABLE: ADRIÁN DARMOHRAJ (casospedagogicos@udesa.edu.ar) INSI es una organización multinacional dedicada a la investigación clínica, CRO (Contract Research Organization). El conflicto dentro de la organización se manifiesta luego de los resultados de la encuesta global de satisfacción, los que indican que casi al 90% de los empleados se encuentra insatisfecho. Un rápido diagnóstico interno situaba a los empleados de Argentina como angustiados y frustrados por la compañía, mientras que en el resto del mundo señalaban estar comprometidos y optimistas con respecto a la organización. La gerenta de recursos humanos es quien debe indagar el porqué de los resultados de la encuesta. Decide recoger información sobre lo que está pasando a través de contactos informales y termina por sentirse sobrecargada por la profundidad y el alcance de los problemas en la organización. El caso brinda a los participantes la oportunidad de diagnosticar, analizar y planificar un plan de acción para incrementar los niveles de motivación del personal. El caso puede utilizarse en cursos de grado como Comportamiento en la organización, Introducción a la Administración o Recursos Humanos. 2019-02-22T12:59:18Z 2019-02-22T12:59:18Z 2018 Caso Pedagógico de Negocios (UdeSA) info:eu-repo/semantics/report info:ar-repo/semantics/informe técnico info:eu-repo/semantics/submittedVersion http://hdl.handle.net/10908/15673 spa info:eu-repo/semantics/closedAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios
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