De eso no se habla : una etnografía sobre el sistema de incentivos monetarios de los docentes en una escuela alemana de la provincia de Buenos Aires

Fil: Kotoulek, Carlos. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Kotoulek, Carlos
Otros Autores: Vargas, Patricia Beatriz
Formato: Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios 2020
Materias:
Teachers > Salaries, etc. > Argentina > Buenos Aires (Province) > Case studies
Incentive awards > Argentina > Buenos Aires (Province) > Case studies
Maestros > Salarios, etc. > Argentina > Buenos Aires (Provincia) > Casos de estudio
Premios de incentivo > Argentina > Buenos Aires (Provincia) > Casos de estudio
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/16872
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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spelling I37-R143-10908-168722024-11-01T14:40:21Z De eso no se habla : una etnografía sobre el sistema de incentivos monetarios de los docentes en una escuela alemana de la provincia de Buenos Aires Kotoulek, Carlos Vargas, Patricia Beatriz Teachers -- Salaries, etc. -- Argentina -- Buenos Aires (Province) -- Case studies Incentive awards -- Argentina -- Buenos Aires (Province) -- Case studies Maestros -- Salarios, etc. -- Argentina -- Buenos Aires (Provincia) -- Casos de estudio Premios de incentivo -- Argentina -- Buenos Aires (Provincia) -- Casos de estudio Fil: Kotoulek, Carlos. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. Los programas de incentivos al desempeño tienen como objetivo atraer y retener a los docentes más eficaces y alentar a aquellos que no logran buenos resultados a encontrar alternativas de desarrollo profesional. En la bibliografía existe consenso acerca del poder que debe tener un programa de incentivos para atraer a la profesión docente a aquellos profesionales con un alto potencial y lograr que los buenos docentes permanezcan en las aulas. Este trabajo describe un mecanismo de incentivos en una escuela de gestión privada argentino-alemana de la provincia de Buenos Aires y explora las opiniones de docentes y directivos sobre su eficacia para reconocer el desempeño de quienes reciben el incentivo. A partir de un trabajo etnográfico se reconstruyen aspectos de la vida organizacional y profesional de los docentes y se presentan los resultados en los que se plasman los motivos de la existencia del mecanismo de incentivos en la escuela, el conocimiento fragmentado de los distintos actores escolares sobre las características del mecanismo y las compensaciones en términos salariales y de condiciones de vida de los docentes que este dispositivo pretende abordar. Palabras clave: sistema de incentivos, escuela alemana, desempeño docente, salarios docentes, condiciones de vida de los docentes. 2020-02-10T19:36:41Z 2020-02-10T19:36:41Z 2016-12 Tesis info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/updatedVersion Kotoulek, C. (2016). De eso no se habla : una etnografía sobre el sistema de incentivos monetarios de los docentes en una escuela alemana de la provincia de Buenos Aires. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/16872 http://hdl.handle.net/10908/16872 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios
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