Problemas de agencia en estructuras verticales y horizontales
Fil: Tarascio, Luciana. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.
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Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios
2021
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I37-R143-10908-18338 |
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I37-R143-10908-183382025-01-23T11:39:58Z Problemas de agencia en estructuras verticales y horizontales Tarascio, Luciana Frías, Pedro Fil: Tarascio, Luciana. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. El presente trabajo utiliza como punto de partida la Teoría de la Agencia, desarrollada por Jensen y Meckling (1976). Una vez explicada esta teoría, se integran los aportes realizados por diversos autores a la misma. A su vez, se utiliza como herramienta la teoría desarrollada por Henry Mintzberg (1981) sobre los cinco tipos de diseños organizacionales y cómo estos ayudan a definir lo que consideramos una organización con estructura vertical y otra con estructura horizontal. Es sobre este marco teórico que se analizan dos organizaciones similares, las cuales tienen una diferencia fundamental: la estructura jerárquica de una es vertical y de la otra es horizontal. A partir de ambos casos estudiados se observa como dos organizaciones similares pero opuestas en su tipo de estructura organizacional tienen dinámicas relacionales y problemas de agencia distintos. 2021-08-04T19:47:31Z 2021-08-04T19:47:31Z 2020-07 Tesis info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/tesis de grado info:eu-repo/semantics/updatedVersion Tarascio, L. (2020). Problemas de agencia en estructuras verticales y horizontales. [Tesis de grado, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/18338 http://hdl.handle.net/10908/18338 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios |
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