Estrategias de RH para acompañar la última etapa de carrera : la experiencia pre-jubilatoria

Fil: Garone, Graciela. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Garone, Graciela
Otros Autores: Uribe, Juan
Formato: Tesis Tesis de maestría updatedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios 2022
Acceso en línea:http://hdl.handle.net/10908/19247
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad de San Andrés (UdeSa) de Universidad de San Andrés
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spelling I37-R143-10908-192472025-04-21T19:54:04Z Estrategias de RH para acompañar la última etapa de carrera : la experiencia pre-jubilatoria Garone, Graciela Uribe, Juan Fil: Garone, Graciela. Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios; Argentina. En este trabajo se estudia la etapa previa a la salida laboral por jubilación desde la perspectiva legal, social, psicológica y organizacional. La investigación realizada se centra en conocer cuáles son las prácticas de Recursos Humanos (RH)1 que favorecen el tránsito al retiro y aquellas que se llevan a cabo en las empresas que participaron en el estudio de campo. Además de analizar la información obtenida a través de la encuesta y entrevistas a responsables de RH de 20 empresas, se contó también con el aporte de 5 expertos especializados en diferentes disciplinas que permitieron enriquecer el análisis. A partir de los hallazgos de la investigación, se elaboró una caracterización de los trabajadores senior2 que subyace al discurso de los líderes que gestionan personas al referirse a este segmento y que justifica sus prácticas o la falta de ellas. Finalmente se detalla una serie de acciones a tener en cuenta por aquellas organizaciones interesadas en elaborar una estrategia inclusiva para acompañar la carrera extendida de sus colaboradores. 2022-06-15T21:22:22Z 2022-06-15T21:22:22Z 2022-04 Tesis info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/updatedVersion Garone, G. (2022). Estrategias de RH para acompañar la última etapa de carrera : la experiencia pre-jubilatoria. [Tesis de maestría, Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios]. Repositorio Digital San Andrés. http://hdl.handle.net/10908/19247 http://hdl.handle.net/10908/19247 spa info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf application/pdf Universidad de San Andrés. Escuela de Negocios
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