“Transición hacia la nueva normalidad, en el Banco de la Nación Argentina Sucursal San Antonio Oeste (Río Negro)”
Fil: COVID 19, ¿Crisis? ¿Desafío? Lo cierto es que nos ha modificado muchos de los hábitos personales, sociales, laborales, organizacionales; y ha acelerado los procesos de cambio que habían comenzado con la era digital. A nivel laboral hubo que adecuar las instalaciones, definir protocolos, form...
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| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas.
2020
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I42-R148-123456789-7772024-11-19T21:12:25Z “Transición hacia la nueva normalidad, en el Banco de la Nación Argentina Sucursal San Antonio Oeste (Río Negro)” Chagallo, Karina Prestes, P Modernización tecnológica Covid-19 Recursos humanos Fil: COVID 19, ¿Crisis? ¿Desafío? Lo cierto es que nos ha modificado muchos de los hábitos personales, sociales, laborales, organizacionales; y ha acelerado los procesos de cambio que habían comenzado con la era digital. A nivel laboral hubo que adecuar las instalaciones, definir protocolos, formar equipos de trabajo, cambiar horarios, modalidades, y ámbitos de labor, priorizando la salud ante todo. Actualmente me desempeño en la organización en estudio, por lo que se elige la temática con el propósito de estudiar los factores preponderantes que hacen a este escenario y que sirva de soporte para posibles acciones a delinearse con la vuelta al trabajo. La realidad actual también nos indica que estamos en los albores de la cuarta revolución industrial, en la que los cambios tecnológicos están redefiniendo conceptos, nos obligan a realizar un alto y parar a reflexionar, repensar los negocios, modificar nuestros hábitos, cambiar paradigmas. El poder transitarlo positivamente es poder ver las oportunidades para adaptar nuestros trabajos y afrontar sin miedos los nuevos retos. Las organizaciones se encuentran en un proceso continuo de aprendizaje para lograrlo. Fil: Chagallo, Karina. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas, Argenina. Fil: Prestes, P. Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas, Argentina. 2020 2022-08-26T14:58:31Z 2024-10-24T12:19:53Z 2022-08-26T14:58:31Z 2024-10-24T12:19:53Z info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:ar-repo/semantics/trabajo final de grado info:eu-repo/semantics/acceptedVersion http://dspace.ufasta.edu.ar/handle/123456789/777 spa info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/deed.es_AR application/pdf application/pdf Universidad FASTA. Facultad de Ciencias Económicas. |
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Fil: COVID 19, ¿Crisis? ¿Desafío? Lo cierto es que nos ha modificado muchos de los
hábitos personales, sociales, laborales, organizacionales; y ha acelerado los procesos de
cambio que habían comenzado con la era digital.
A nivel laboral hubo que adecuar las instalaciones, definir protocolos, formar equipos
de trabajo, cambiar horarios, modalidades, y ámbitos de labor, priorizando la salud ante
todo. Actualmente me desempeño en la organización en estudio, por lo que se elige la
temática con el propósito de estudiar los factores preponderantes que hacen a este
escenario y que sirva de soporte para posibles acciones a delinearse con la vuelta al trabajo.
La realidad actual también nos indica que estamos en los albores de la cuarta
revolución industrial, en la que los cambios tecnológicos están redefiniendo conceptos, nos
obligan a realizar un alto y parar a reflexionar, repensar los negocios, modificar nuestros
hábitos, cambiar paradigmas. El poder transitarlo positivamente es poder ver las
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