El derecho a trabajar en contextos de encierro
El derecho a trabajar está reconocido en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales. A pesar de estar incluido en él, este derecho es quebrantado innumerables veces en el cotidiano; mas se potencia la vulneración cuando los trabajadores son personas que se encuentran p...
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| Formato: | Documento de conferencia |
| Lenguaje: | Español |
| Publicado: |
Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas
2021
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I48-R184-123456789-300272025-10-03T15:13:59Z El derecho a trabajar en contextos de encierro González Sassón, Andrea Elien Trabajo DESC Internos/as El derecho a trabajar está reconocido en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales. A pesar de estar incluido en él, este derecho es quebrantado innumerables veces en el cotidiano; mas se potencia la vulneración cuando los trabajadores son personas que se encuentran privados de su libertad ambulatoria, es decir, son procesadas o condenadas penales. Teniendo en cuenta este contexto, en el presente trabajo se abordará el derecho a trabajar de las personas privadas de libertad ambulatoria. 2021-11-12T12:46:39Z 2021-11-12T12:46:39Z 2019-10 Documento de conferencia González Sassón, Andrea Elien, 2019. El derecho a trabajar en contextos de encierro. En: XV Jornadas y V Internacional de Comunicaciones Científicas de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas UNNE. Corrientes: Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas, p. 364-367. 978-987-619-345-0 http://repositorio.unne.edu.ar/handle/123456789/30027 spa openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ application/pdf p. 364-367 application/pdf Universidad Nacional del Nordeste. Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Políticas |
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El derecho a trabajar está reconocido en el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales. A pesar de estar incluido en él, este derecho es quebrantado innumerables veces en el cotidiano; mas se potencia la vulneración cuando los trabajadores son personas que se encuentran privados de su libertad ambulatoria, es decir, son procesadas o condenadas penales. Teniendo en cuenta este contexto, en el presente trabajo se abordará el derecho a trabajar de las personas privadas de libertad ambulatoria. |
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