La evaluación de desempeño en "Cafe Martínez" y su incidencia en el nivel de desempeño de los trabajadores, en la ciudad de Salta durante el año 2020

En el presente trabajo se indaga la importancia del uso de la evaluación de desempeño y su relevante repercusión en el nivel de desempeño de los recursos humanos de la organización, que permitirá mejorar la productividad, eficiencia y compromiso de los empleados de dicha empresa. La evaluación de de...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ortiz, Manuela María
Formato: acceptedVersion Tesis de grado
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Católica de Salta. Facultad de Economía y Administración (Salta) 2020
Materias:
Tesis de grado
Gestión del personal
Evaluación de los puestos
Recursos humanos
Acceso en línea:https://bibliotecas.ucasal.edu.ar/opac_css/index.php?lvl=cmspage&pageid=24&id_notice=68636
Aporte de:
Repositorio Digital - Universidad Católica de Salta (UCASal) de Universidad Católica de Salta
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