Persistencia Intergeneracional del Trabajo Infantil y Adolescente

Se estima que alrededor de 150 millones de niños en el mundo son víctimas del trabajo infantil (OIT, 2017). Sobre este escenario, la literatura muestra de manera significativa que este fenómeno es transmisible entre generaciones, afirmando que la presencia del trabajo infantil es mas probable en...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Huamaní Huapaya, Edson Raúl
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Torcuato Di Tella 2024
Materias:
Trabajo de menores
Child labour
Análisis estadístico
Statistical analysis
Acceso en línea:https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12698
Aporte de:
Repositorio Digital Universidad Torcuato Di Tella de Universidad Torcuato Di Tella
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spelling I57-R163-20.500.13098-126982024-05-24T07:00:39Z Persistencia Intergeneracional del Trabajo Infantil y Adolescente Huamaní Huapaya, Edson Raúl Trabajo de menores Child labour Análisis estadístico Statistical analysis Se estima que alrededor de 150 millones de niños en el mundo son víctimas del trabajo infantil (OIT, 2017). Sobre este escenario, la literatura muestra de manera significativa que este fenómeno es transmisible entre generaciones, afirmando que la presencia del trabajo infantil es mas probable en los infantes cuando estuvo presente en los padres. A pesar de la contribución que aporta esta evidencia, se han realizado un menor número de estudios que caractericen la intensidad de esta dinámica. En este trabajo, se evalua cómo las intensidades del trabajo infantil del jefe de hogar influencian de manera diferenciada a los infantes, en función a la edad en la que empezaron a trabajar. Para evaluar esta hipótesis, se utilizó información de la Encuesta de Trabajo Infantil 2015 (ETI) de Perú y se obtuvieron los resultados significativos estimando modelos probit bivariado. Los resultados encontrados afirman que existe una persistencia intergeneracional del trabajo infantil que varía con la edad en la que empezó a trabajar el jefe de hogar. Ademas, se identifica un punto de quiebre en el cual se rompe la dinámica en nuevas generaciones, cuando el trabajo realizado en la infancia del jefe de hogar empezó a una edad suficientemente alta para no influir en el trabajo infantil de la siguiente generación. 2024-05-23T22:18:05Z 2024-05-23T22:18:05Z 2019 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/12698 spa info:eu-repo/semantics/restrictedAccess http://rightsstatements.org/page/InC/1.0/?language=es 37 p. application/pdf application/pdf Universidad Torcuato Di Tella
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