Incidencia de la conflictividad laboral Medición y relación con el contexto macroeconómico
El objetivo de este proyecto de investigación es doble. En primer lugar, se busca construir un Índice de Conflictividad Laboral (ICL) que identifique el grado de incidencia de la conflictividad laboral en Argentina a través de metodología de programación y minería de texto (text mining), utilizando...
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Lenguaje: | Español |
Publicado: |
Universidad Torcuato Di Tella
2025
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Acceso en línea: | https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/13246 |
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I57-R163-20.500.13098-132462025-01-11T07:00:20Z Incidencia de la conflictividad laboral Medición y relación con el contexto macroeconómico Judzik, Darío Montané, Martín Mercado Laboral Labor market Conflictividad Laboral Text mining El objetivo de este proyecto de investigación es doble. En primer lugar, se busca construir un Índice de Conflictividad Laboral (ICL) que identifique el grado de incidencia de la conflictividad laboral en Argentina a través de metodología de programación y minería de texto (text mining), utilizando como base información documentada en grandes medios de prensa. En segundo lugar, se busca utilizar el ICL generado para describir regularidades empíricas sobre el rol de la conflictividad en los resultados macroeconómicos de la negociación colectiva, principalmente salarios, actividad económica y expectativas asociadas al mercado de trabajo. 2025-01-10T14:03:42Z 2025-01-10T14:03:42Z 2020-09 info:eu-repo/semantics/workingPaper info:eu-repo/semantics/publishedVersion https://repositorio.utdt.edu/handle/20.500.13098/13246 spa Documentos de Políticas Públicas (DPP). Universidad Torcuato Di Tella. Escuela de Gobierno. Centro de Evaluación de Políticas basadas en la Evidencia (CEPE) info:eu-repo/semantics/openAccess https://creativecommons.org/licenses/by-sa/2.5/ar/ 35 p. application/pdf application/pdf Universidad Torcuato Di Tella Escuela de Gobierno Centro para la Evaluación de Políticas basadas en Evidencia (CEPE) |
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El objetivo de este proyecto de investigación es doble. En primer lugar, se busca construir un Índice de Conflictividad Laboral (ICL) que identifique el grado de incidencia de la conflictividad laboral en Argentina a través de metodología de programación y minería de texto (text mining), utilizando como base información documentada en grandes medios de prensa. En segundo lugar, se busca utilizar el ICL generado para describir regularidades empíricas sobre el rol de la conflictividad en los resultados macroeconómicos de la negociación colectiva, principalmente salarios, actividad económica y expectativas asociadas al mercado de trabajo. |
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