Influencia del capital humano y relacional en el proceso de internacionalización de pequeñas y medianas empresas : dos casos de estudio del Perú

La presente tesis propone explorar la pregunta: ¿cómo el capital humano y relacional contribuyen en el proceso de internacionalización acelerada de pequeñas y medianas empresas? tomando como referencia la teoría del desarrollo emprendedor, y la relaciona con la teoría de la visión basada en los recu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Méndez Lazarte, Christiam Ismael
Otros Autores: Federico, Juan
Formato: Tesis de maestría acceptedVersion
Lenguaje:Español
Publicado: Universidad Nacional de General Sarmiento 2019
Materias:
Pequeñas empresas
Empresas medianas
Emprendedorismo
Redes
Capital relacional
Perú
Acceso en línea:http://repositorio.ungs.edu.ar:8080/xmlui/handle/UNGS/747
Aporte de:
Repositorio Institucional Digital de Acceso Abierto (UNGS) de Universidad Nacional de General Sarmiento
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spelling I71-R177-UNGS-7472024-01-15T11:55:54Z Influencia del capital humano y relacional en el proceso de internacionalización de pequeñas y medianas empresas : dos casos de estudio del Perú Méndez Lazarte, Christiam Ismael Federico, Juan Pequeñas empresas Empresas medianas Emprendedorismo Redes Capital relacional Perú La presente tesis propone explorar la pregunta: ¿cómo el capital humano y relacional contribuyen en el proceso de internacionalización acelerada de pequeñas y medianas empresas? tomando como referencia la teoría del desarrollo emprendedor, y la relaciona con la teoría de la visión basada en los recursos de la empresa para explicar el capital humano emprendedor y el enfoque redes para capital relacional. Se aplicó un método inductivo e interpretativo desarrollando la técnica de entrevistas en profundidad con los fundadores y la triangulación con información disponible de las empresas en internet. Las conclusiones fueron que el capital humano emprendedor y relacional acelera el proceso de internacionalización basada en una estrategia de innovación y desarrollo, particularmente en aspectos que se relacionan con la visión global y la capacidad de gestión. Así como en la generación de información, conocimiento y contactos que fortalecieron la estrategia de innovación y desarrollo, y facilitaron el ingreso a nuevos mercados debido a la credibilidad y confianza generada por las redes para la relación y la gestión. Fil: Méndez Lazarte, Christiam Ismael. Universidad Nacional de General Sarmiento. Instituto de Industria; Argentina. 2019 info:eu-repo/date/embargoEnd/2024-08-26 2021-10-12T14:01:08Z 2021-10-12T14:01:08Z 2019 info:eu-repo/semantics/masterThesis info:ar-repo/semantics/tesis de maestría info:eu-repo/semantics/acceptedVersion Méndez Lazarte, Ch. (2019). Influencia del capital humano y relacional en el proceso de internacionalización de pequeñas y medianas empresas: dos casos de estudio del Perú. [Tesis de maestría]. Los Polvorines, Argentina : Universidad Nacional de General Sarmiento. http://repositorio.ungs.edu.ar:8080/xmlui/handle/UNGS/747 spa info:eu-repo/semantics/embargoedAccess https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ application/pdf 97 p. application/pdf Universidad Nacional de General Sarmiento
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